Perspectives de Carrière

 

SYSTEMGROUP est en plein essor

SYSTEMGROUP connaît un fort potentiel de croissance et il a besoin des services de personnes dynamiques, motivées pour combler plusieurs postes décrits ci-dessous. SYSTEMGROUP fournit un environnement plein de défis, propice à l'apprentissage intensif et il récompense la pensée, l'innovation, le dévouement, et le travail assidu par une promotion significative de carrière et des avantages.

 

Avantages chez SYSTEMGROUP

SYSTEMGROUP adhère à des principes de rémunération concurrentielle comprenant:

·          Subventions de formation continue

·          Vacances payées, congé spécial, de maladie, de décès

·          Programme d'aide au personnel en cas d'urgence

·          Programme de recommandation d'un membre du personnel pour une prime

·          Avantages de toutes natures

 

Soutien et service après-vente

·          Chef, assistance logicielle

·          Analyste, assistance logicielle

·          Rédacteur technique

Implémentation et formation

·          Responsable, implémentation et formation

·          Analyste, informatique de gestion

·          Directeur de clientèle, projet

Technicien de systèmes

·          Technicien

 

Ventes

·          Responsable du service des ventes, clientèle actuelle

·          Responsable du service des ventes, nouvelle clientèle

·          Assistant technico-commercial

Développement de logiciel

·          Analyste en informatique de gestion

·          Développeurs  Visuel

·          Analyste de systèmes

·          Analyste technique

 

 

Toutes les postes sont à Montréal et la maîtrise de l'anglais est exigée.

 

 

SOUTIEN ET SERVICE APRÈS-VENTE

 

Chef, assistance logicielle

Cette personne assure la continuité des normes de service à la clientèle, de haute qualité. Le candidat retenu surveillera l'attribution rapide et appropriée des tâches assignées à l'implémentation et des tâches de soutien en cours; assurera le contrôle et la coordination efficaces et complets de tous les services impliqués dans la réalisation de projets de service à la clientèle. Vous serez responsable d'un certain nombre de personnes des services de soutien, y compris les rédacteurs techniques.

Responsabilités

·          Engager des entretiens, sur une base quotidienne, avec les clients, pour assurer des réponses rapides et pertinentes à leur demandes d'assistance

·          Diriger le personnel des services de soutien qui agit en tant qu'aide de première ligne dans la réception, l'analyse et l'enregistrement des appels, l'assignation de responsabilité et le contrôle du suivi

·          Collaborer à l'amélioration des publications imprimées et de la documentation en ligne

·          Pour chaque nouvelle vente, assumer la responsabilité immédiate de l'ensemble de l'implantation et de l'implémentation du système

·          Assurer la collaboration des efforts et de la diffusion des renseignements ayant rapport à l'assistance de la clientèle

·          Gérer la gestion de coûts et mesurer l'efficacité des activités concernant toutes nouvelles implémentations

·          Contribuer à l'amélioration du logiciel et au développement de nouvelles richesses fonctionnelles

Exigences

·          Diplôme universitaire en administration ou l'équivalent

·          Trois à cinq ans d'expérience en tant que gestionnaire dans un environnement informatisé

·          Une solide base en comptabilité est obligatoire; de l'expérience en distribution et dans le secteur manufacturier est un atout

·          Esprit analytique, raisonnement et sens de l'organisation exceptionnel

·          Relations interpersonnelles, solides aptitudes à la communication et à la gestion

·          Faire preuve d'initiative et être un déclencheur

 

 

Rédacteur technique

Les rédacteurs techniques, sous la direction du "chef, assistance logicielle", sont responsables de la communication sans délai de la documentation à l'utilisateur final du logiciel, à l'appui de TriForce XP. Nous cherchons des rédacteurs techniques pour faire la recherche, écrire et mettre à jour correctement les publications imprimées et la documentation en ligne et pour fournir le soutien éditorial aux autres services. Les candidats retenus doivent être capables de travailler en équipe, avoir la passion de l'écriture, être inquisiteurs de nature, méthodiques, motivés et aimer le défi.

Exigences

·          Diplôme universitaire ou l'équivalent dans une discipline appropriée ou une expérience équivalente

·          Connaissance exceptionnelle de l'anglais

·          Capacité de mener à terme des recherches

·          Habilité à expliquer des notions complexes d'une façon simple

·          Fortes aptitudes à la gestion et à la communication

·          La maîtrise des outils MS-Office 97, de l'éditique et des outils servant à la préparation de document d'aide

 

 

IMPLÉMENTATION ET FORMATION

 

Responsable, implémentation et formation

De concert avec le "directeur de clientèle, projet" et le "chef, assistance logicielle", vous vous occuperez de la consultation avant et après la vente, de la planification de l'implémentation, de la formation de l'utilisateur final, et de l'ensemble de la gestion du projet. Travaillant étroitement avec les clients et les divers services internes, vous coordonnerez les tâches nécessaires à la réalisation des exigences d'affaires des clients et des échéanciers.

Responsabilité

·          Définir les exigences du client et s'assurer qu'elles sont communiquées à l'interne et à l'externe rapidement

·          Coordonner et contrôler le projet

·          Instruire les utilisateurs à se servir de TriForce XP

·          Fournir l'assistance initiale au client pendant l'implémentation et assurer le suivi

·          Expérimenter les nouvelles richesses fonctionnelles et aider à documenter la fonctionnalité du produit

 

Exigences

·          Un minimum de cinq ans d'expérience dans l'implémentation de progiciel de gestion majeur et de gestion des affaires

·          Une base solide en comptabilité et de l'expérience en productique et en distribution est essentielle

·          Expérience en formation des utilisateurs

·          Habilité en gestion de projet

·          Excellentes aptitudes à la communication et en relation interpersonnelle

·          Flexibilité et habilité pour travailler en équipe

 

 

Directeur de projet et de clientèle

Les candidats retenus agiront en tant que principal agent de liaison pour nos grands clients. Une solide base d'expérience pratique en affaires permettra la réussite de la gestion de tous les aspects de l'implémentation initiale de TriForce XP, ainsi que la consultation et le soutient continu, conformément aux contrats d'entretien de logiciel. Ceci impliquera que le "directeur de clientèle, projet" agit en tant que chef d'équipe pour le groupe d'experts impliqués dans l'implémentation et pour toutes les demandes ultérieures.

Responsabilités

·          Définir les exigences des clients, s'assurer qu'elles sont communiquées aux analystes à temps et que des solutions sont fournies

·          Coordonner et surveiller le projet initial d'implémentation

·          Fournir l'assistance initiale au client pendant l'implémentation et assurer le suivi

·          Contrôler les mises à niveau et les configurations qui se rapportent ainsi que la formation concernant les nouvelles fonctions

·          Étant afférent à TriForce XP, fournir une consultation continue et l'exploration des besoins du client à l'égard du logiciel découlant de l'évolution de son profil d'affaires

Exigences

·          Cinq à dix ans d'expérience en gestion de projet

·          Une expérience significative en finance, distribution ou dans le secteur manufacturier

·          Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale

·          Connaissance pratique des outils de gestion de projet

 

Responsable du service des ventes: clientèle actuelle

Nous avons besoin de vendeur expérimenté, dynamique et plein de verve, pour aider à développer le nouveau marché, et à conquérir le client potentiel à partir notre vaste clientèle actuelle. Les candidats retenus agrandiront et consolideront nos rapports avec les clients actuels, en développant une connaissance intime de la configuration logicielle et matérielle de leur système informatique actuel et en gardant à jour une base de données. D'une importance primordiale, ces responsables du service des ventes vont prévoir le développement des technologies de l'information d'après les besoins de la clientèle et agiront en conséquence.

Responsabilités

·          Développer des rapports et des relations de travail avec la direction générale des clients actuels

·          Comprendre, prévoir et contrôler les initiatives stratégiques des technologies de l'information et les besoins en matière de logiciel, de matériel, de gestion de réseau, et d'infogérance des clients actuels

·          Élargir ses connaissances de TriForce XP et suivre les progrès de la technologie

·          Situer SYSTEMGROUP en tant que principal fournisseur de solutions et d'intégration de système

·          Coordonner les activités éventuelles de client avec le matériel de promotion des ventes et des autres services de SYSTEMGROUP pour assurer un degré élevé de satisfaction chez le client

·          Garder à jour une base de données centrale de l'ensemble des solutions des clients actuels

Exigences

·          Connaissance pratique et expérience en matière d'outils de bureau, de matériel, d'environnements d'exploitation

·          Expérience dans la vente, la gestion de compte ou la gestion de projet

·          Approche consultative pour l'analyse des besoins

·          Aptitudes à communiquer avec tous les échelons d'une organisation

·          Aptitudes à analyser, à identifier et à comprendre les besoins du client

·          Création et maintien des rapports avec la clientèle qui ont fait leurs preuves

·          Aptitudes à établir la confiance, la crédibilité et le respect en poursuivant tout engagement jusqu'à sa conclusion

·          Excellente aptitude en relation interpersonnelle

 

 

Responsable du service des ventes: Nouvelle Clientèle

Nous avons besoin des candidats expérimentés, dynamiques et pleins de verve pour profiter des énormes possibilités de croissance dont nous faisons face. Le but est d'augmenter nos ventes pour assurer que la part de marché et la réputation de SYSTEMGROUP seraient dans le milieu vers la rangée du haut des solutions de gestion d'entreprise. 

Responsabilités

·          Identifier les cibles

·          Développer une fréquentation et des rapports de travail avec les cadres et la direction générale des clients potentiels ciblés

·          Explorer l'expérience et les besoins des clients potentiels en ce qui concerne les technologies de l'information et situer SYSTEMGROUP comme le principal fournisseur de solutions

·          Coordonner les activités de clients potentiels avec les personnes chargées de démontrer le produit et les représentant des autres services, comme ceux de l'ingénierie de systèmes, dans le but d'assurer le plus haut degré de satisfaction chez le client

·          Assurer la progression rapide et ordonnée du cycle de vente et ce à partir du premier appel jusqu'à la clôture de la vente

·          Contribuer à la mise à jour de la centrale de base de données des clients potentiels, et toutes informations concurrentielles

Exigences

·          Minimum de cinq an d'expérience dans la gestion des solutions de vente de logiciel avec la capacité reconnue pour clore un marché

·          Connaissance dans les secteurs de comptabilité, distribution et manufacturier

·          Succès reconnu à bâtir et garder des relations stratégiques

·          Capacité à communiquer à tous les niveaux d'une organisation

·          Aptitudes à établir la confiance, la crédibilité et le respect en poursuivant tout engagement jusqu'à sa conclusion

·          Qualités de chef et pour la présentation

·          Excellente aptitude en relation interpersonnelle

 

 

Assistant technico-commercial

Aider SYSTEMGROUP à se distinguer de la concurrence, en mettant vos connaissances et votre expérience en renseignement d'affaires au service de l'équipe de vente dynamique et en croissance. Les candidats retenus vont aider à l'obtention des objectifs de ventes et à cimenter la situation de SYSTEMGROUP en tant que chef de file de l'industrie.

Responsabilité

·          Établir et garder une connaissance des usances dans les secteurs suivant: comptabilité, distribution, commerce, production et le commerce électronique

·          Exécuter les analyses des besoins

·          Préparer des propositions d'activités à valeur ajoutée et des présentations du produit en tant que solution

·          Aider à la préparation ainsi qu'à donner la formation de représentants

Exigences

·          Expérience dans l'utilisation de logiciel de gestion des affaires

·          Connaissance solide dans les secteurs suivants: comptabilité, distribution, commerce, production, commerce électronique

·          Expérience dans l'analyse des besoins et la ventilation explicative des coûts

·          Capacité à communiquer à tous les niveaux d'une organisation

·          Aptitudes à établir la confiance, la crédibilité et le respect en poursuivant tout engagement jusqu'à sa conclusion

·          Excellente aptitude en relation interpersonnelle

·          Aptitude à faire parti d'une équipe

 

DÉVELOPPEMENT DE LOGICIEL

 

Analyste en informatique de gestion

En collaboration avec les directeurs de clientèle et le directeur de recherche-développement, les analystes travailleront avec les divers services et les clients pour analyser les besoins des utilisateurs et les tendances du marché en émergence, pour concevoir des solutions, les communiquer aux développeurs et tester les solutions développées. Les analystes communiqueront par la suite avec le service de soutien pour la documentation.

Responsabilités

·          Identifier et analyser les paramètres opérationnels et les informations découlant de l'écoute des clients et des tendances du marché en émergence

·          Créer, mettre au point les éléments d'une solution (concepter), intégrer toutes les questions et les pratiques commerciales utiles, les mettre par écrit et établir les solutions en gardant à l'esprit l'ensemble de l'environnement dans lequel TriForce XP évolue.

·          Communiquer les besoins et les solutions aux développeurs, poursuivre jusqu'à la conclusion pour contribuer à un résultat, tester les solutions développer et suggérer des modifications

·          Communiquer avec le personnel à l'interne et avec les clients pendant le cycle de développement et d'implémentation pour faire en sorte que le projet est exécuté sans heurts et efficacement

Exigences

·          Un diplôme universitaire en affaire est essentiel

·          Cinq à dix ans d'expérience dans un environnement affairé d'entreprises ou d'industries

·          Connaissances et expériences étendues en comptabilité, en distribution, en commerce et en production sont nécessaires

·          Exceptionnel esprit analytique, sens de l'organisation et aptitudes en communication orale et écrite

·          Concepteur de profession et adepte de l'acheminement des idées et des solutions

 

Développeurs Visuel

Les candidats retenus auront un rôle indispensable à jouer dans le développement de TriForce XP. Ceci impliquera l'action réciproque des responsables du service des ventes, des responsables de l'implémentation et des directeurs de clientèle de SYSTEMGROUP ainsi que des clients. Les candidates senior retenu seront aussi principalement responsable de diriger l'équipe du développement "Visual".

Exigences

·          Un diplôme universitaire en informatique ou l'équivalent est essentiel

·          Connaissance en progammation C#,VB,.NET et Visual FoxPro

·          Connaissance solide du processus comptable et expérience dans le système avancé de production et la gestion de distribution est essentielle

·          Connaissance de la modularité dans la création de logiciels et connaissances des systèmes de gestion de base de données vastes

·          Expérience à diriger et à motiver une équipe de développeurs

·          Être capable d'innovation, avoir de l'imagination et des compétences de conception

·          Capacité d'adhérer à des normes et de travailler à l'intérieur des paramètres établis

·          Bonnes aptitudes à communiquer

 

Analyste technique

Le département de recherche et développement a besoin des analystes qui peuvent extrapoler à partir de leur connaissance et de leur expérience sur des analyses de problèmes divers.. 

Responsabilités

·          Analyser et faire le dépannage des bogues

·          Aider les développeurs, le personnel du service de soutien, les analystes en informatique de gestion à identifier, définir et résoudre les questions et les problèmes dans TriForce XP

·          Réagir réciproquement avec le personnel des divers services pour assurer que les nouvelles versions sont stables, soutenables et satisfont aux normes de la compagnie

·          Réviser et tester les nouvelles versions, aider les rédacteurs techniques pour la documentation

Exigences

·          Expérience avec divers systèmes d'exploitation, les fonctions de mise en réseau et l'administration de base de données

·          Une expérience pratique appropriée en affaire

·          Aptitudes à détailler les solutions de problème

·          Excellentes aptitudes à communiquer et sens de l'organisation

·          Connaissance du "Fox Pro" et du "Visual Fox Pro" est décidément un atout

 

 

Comment poser sa candidature

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le poste pour lequel vous appliquez à :

 

TSI Systemgroup Inc.
A l'attention du: Directeur administratif
417 des Seigneurs 2nd floor
Montreal, QC  H3J 1X7
Télécopieur: 514-731-9737


Courriel: careers@systemgroup.com

 

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci d'adresser votre dossier de candidature à Systemgroup.